
¿QUÉ ES EL FONDO?
FonIgualdad es la apuesta decidida del Gobierno colombiano para convertir la equidad en resultados concretos para la gente.
Somos un instrumento financiero innovador, con enfoque diferencial e intercultural, orientado a cerrar brechas sociales, económicas y territoriales que han afectado históricamente a poblaciones excluidas y territorios olvidados. No solo financiamos proyectos: articulamos esfuerzos, movilizamos recursos y garantizamos que cada inversión pública se traduzca en justicia social efectiva, medible y transformadora.
FonIgualdad · Equidad en acción

Iniciamos, junto al ICBF y la ONIC, la implementación del Módulo Indígena de la Encuesta Nacional de la Situación Nutricional en seis departamentos del norte del país. Este proceso en curso, con impacto en más de 11.000 personas, integra ciencia, territorio y enfoque intercultural, proyectándose como un referente nacional en información nutricional para pueblos indígenas.

En 2026 el país avanza en una apuesta estratégica por la población juvenil, con el lanzamiento de un proceso formativo nacional en desarrollo de software y gestión de entornos digitales. Esta iniciativa fortalece su autonomía económica, reduce brechas tecnológicas y consolida su papel protagónico en la transformación digital de Colombia.

Se fortaleció la operación de la Línea 155 y del sistema SALVIA, garantizando atención, registro y seguimiento a violencias basadas en género en todo el territorio nacional. Esta acción refuerza la protección de derechos y la respuesta institucional frente a este tipo de violencias.
¿Quiénes somos?
Somos el Fondo para la Superación de Brechas de Desigualdad Poblacional e Inequidad Territorial – FonIgualdad, un instrumento financiero del Estado colombiano creado mediante el artículo 72 de la Ley 2294 de 2023 – Plan Nacional de Desarrollo 2022–2026 “Colombia Potencia Mundial de la Vida” y reglamentado por el Decreto 1896 de 2023. Nacimos como una herramienta especializada para enfrentar, con enfoque estructural y visión estratégica, las desigualdades poblacionales y territoriales del país. Nuestro propósito es contribuir de manera efectiva al cierre de brechas sociales, económicas y territoriales que afectan de forma diferencial a poblaciones históricamente excluidas y a territorios con mayores niveles de rezago.
Lo hacemos a través de la financiación, articulación y seguimiento de programas, proyectos e iniciativas estratégicas con enfoque diferencial e intercultural.
Operamos como un patrimonio autónomo, constituido mediante contrato de fiducia mercantil, lo que nos permite administrar recursos públicos con autonomía administrativa y financiera, bajo estrictos principios de eficiencia, transparencia, equidad y responsabilidad fiscal.
Esta estructura garantiza una gestión técnica rigurosa y orientada a resultados verificables. Canalizamos recursos del Presupuesto General de la Nación, aportes de entidades públicas, cooperación nacional e internacional, donaciones y otras fuentes de financiación autorizadas para:
» Reducir brechas poblacionales estructurales.
» Promover la equidad territorial.
» Impulsar proyectos con enfoque diferencial.
» Fortalecer capacidades institucionales y comunitarias.
» Garantizar la ejecución eficiente y transparente de los recursos públicos destinados a la superación de desigualdades.
Actuamos bajo la orientación estratégica del Consejo Directivo, y la administración de nuestra Dirección Ejecutiva, asegurando articulación interinstitucional, seguimiento permanente y evaluación del impacto de cada inversión.
Más que un mecanismo financiero, somos una herramienta de gestión pública orientada a resultados. Trabajamos para que cada recurso invertido se traduzca en transformaciones reales en la vida de las poblaciones y territorios priorizados, consolidando una Colombia más equitativa, incluyente y con oportunidades para todas y todos.
Organigrama
En FonIgualdad contamos con una estructura orientada a la mejora continua y diseñada para garantizar que los recursos públicos destinados al cierre de brechas, se gestionen con responsabilidad, eficiencia y resultados concretos.
La Dirección Ejecutiva lidera el Fondo y define las orientaciones estratégicas. Desde allí se toman las decisiones clave para asegurar que nuestra gestión responda a las prioridades del país.
Para garantizar una gestión sólida y organizada, contamos con tres oficinas estratégicas:
» La Oficina de Planeación, que coordina la planificación institucional y hace seguimiento a metas y resultados.
» La Oficina Jurídica, que vela por el cumplimiento de la ley y brinda acompañamiento legal en todas las actuaciones del Fondo.
» La Oficina de Analítica, Ciencia de Datos y Tecnología de la Información, que fortalece la toma de decisiones con gestión de información y herramientas tecnológicas.
En el nivel operativo se encuentran dos subdirecciones fundamentales:
» La Subdirección Contractual, encargada de adelantar los procesos necesarios para contratar y ejecutar los recursos de manera transparente.
» La Subdirección de Ejecución y Seguimiento, responsable de acompañar los proyectos financiados, verificar su avance y asegurar que generen resultados reales en los territorios.
Finalmente, la Subdirección Administrativa y Financiera garantiza el adecuado manejo de los recursos humanos, financieros y administrativos del Fondo.
De ella hacen parte las áreas de Talento Humano, Financiera, Documental y Administrativa.
Esta organización nos permite actuar con claridad en las responsabilidades, fortalecer el control interno y asegurar que cada recurso invertido contribuya efectivamente a la superación de brechas en Colombia. A continuación, podrá conocer los órganos que conforman el gobierno y la administración de FonIgualdad.

¿Qué es el banco de proveedores?
El Banco de Proveedores de FonIgualdad es una herramienta institucional de registro, consulta y actualización de información, mediante la cual identificamos personas naturales y jurídicas interesadas en participar en los procesos contractuales que se adelanten en el marco de la ejecución de los recursos administrados por el Fondo.
Este instrumento fortalece la planeación contractual y promueve la participación amplia y transparente de potenciales oferentes, en armonía con los principios de selección objetiva, pluralidad de oferentes, moralidad, transparencia e imparcialidad que orientan la gestión contractual.
El Banco constituye un mecanismo de apoyo a la gestión y permite:
» Identificar perfiles técnicos, financieros y de experiencia acordes con las necesidades institucionales.
» Ampliar la concurrencia y diversidad de oferentes.
» Facilitar la estructuración de procesos contractuales y la invitación a participar en modalidades que lo permitan.
» Fortalecer la trazabilidad y la transparencia en la gestión contractual.
» Promover el acceso democrático a oportunidades derivadas de la ejecución de recursos públicos.
» El registro en el Banco no genera obligación contractual, expectativa legítima de adjudicación ni derecho automático a ser contratado.
Podrán registrarse, de manera voluntaria:
» Personas naturales.
» Personas jurídicas nacionales o extranjeras.
» Entidades públicas o privadas.
» Actores de la economía popular y comunitaria.
» Organizaciones sociales.
» Pueblos y Comunidades étnicas.
» Consorcios o Uniones Temporales.
¿Cómo funciona?
- El interesado realiza su registro a través del formulario habilitado.
- Se diligencia la información de experiencia, gobernanza y capacidad financiera.
- El equipo técnico verifica la completitud de la información.
- El proveedor queda registrado como potencial oferente.
Protección de datos: La información suministrada será tratada de conformidad con la Ley 1581 de 2012, garantizando confidencialidad y seguridad.
¿Quiere hacer parte del banco de proveedores?
Convocatorias abiertas
Fondo para la Superación de Brechas de Desigualdad Poblacional e Inequidad Territorial
Carrera 13A # 27-55 Piso 22, Bogotá D.C., Colombia
Peticiones, quejas o reclamos: juridica@fonigualdad.gov.co
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